2022廣西梧州市龍圩區第一次直接面試招聘教師98人公告發布！為及時補充我區中小學(幼兒園)教師，適應我區教育發展的需要，加快教師隊伍建設的步伐，我區確定使用實名編制直接面試招聘中小學(幼兒園)教師98名。為做好本次招聘工作，現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘單位性質

(一)本次公開招聘單位全部納入財政全額撥款。具體招聘的單位、崗位、人數詳見《2022年梧州市龍圩區第一次直接面試招聘中小學(幼兒園)教師計劃表》。

三、招聘對象及條件

(一)鄉鎮的初中、小學、幼兒園教師招聘對象為大學本科及以上畢業生;龍圩區教育局直管學校(幼兒園)教師招聘對象為2022年畢業或2021年畢業尚未正式就業的普通高等院校本科及以上學歷并獲得學士學位的畢業生;

(二)擁護中華人民共和國憲法，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)身體健康，能適應工作崗位的需要;

(四)具有與應聘崗位所需要的相應層次教師資格證和具有國家承認的合格學歷、學位。2022年普通高等院校畢業生必須在2022年7月31日前遞交畢業證書、學位證書、教師資格證等證件原件核驗。逾期按自動放棄處理。

(五)有比較扎實的學科理論基礎知識和較強的教學能力;

(六)招聘條件有時間限制的，計算截止日期以2022年1月23日為界，年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年1月23日至2004年1月23日期間出生)。

(七)具有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;法律規定不得錄(聘)用的其他情形的人員;

四、現場報名

報名地點：梧州市龍圩區教育局一樓報告廳(梧州市龍圩區蒼海一路15號);

報名時間：2022年1月24-27日，2月14-16日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

(三)報名注意事項：

1.凡符合招聘條件的應聘者，在規定的時間內，持相關證件、材料及其復印件到指定地點現場報名。應聘者可以提前下載《2022年梧州市龍圩區第一次直接面試招聘中小學(幼兒園)教師報名表》，填寫好應聘學校、崗位及相關信息，并由本人簽名確認。每人限報考1個招聘崗位，如發現同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。

2. 2022年畢業生：須持本人有效身份證(報名與考場使用的身份證必須一致)、就業推薦表(畢業學校蓋章)及相關獲獎證書等資料原件及復印件一份。2022年普通高等院校畢業生必須在2022年7月31日前獲得畢業證書、學位證書(報考龍圩區教育局直管學校(幼兒園)崗位的考生須獲得學士學位)、教師資格證書，否則不予錄用。

3.2021年畢業及2021年前畢業的畢業生：須持本人有效身份證(報名與考場使用的身份證必須一致)、畢業證書、教師資格證書、相關獲獎證書及印證材料等資料原件及復印件一份。

4.考生的證件材料初審后留下復印件，退回原件。

5.應聘者應誠信報名，對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經聘用的，取消聘用資格。

6.應聘者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息造成的后果由應聘者本人承擔。

7.龍圩區在職在編教師、聘用控制數教師、特崗教師需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)，非龍圩區在職在編人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

(四)資格審核

根據應聘者提供材料，結合崗位特點，進行資格審查，經審查合格的，經審查合格的考生可確定為面試人選。

五、面試

(一)面試比例

按照招聘人數與報名人數1:3及以上比例確定面試人選;不達1:3比例的崗位需報龍圩區機關和事業單位工作人員招錄工作領導小組研究決定是否開考。不開考崗位的考生可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

(二)面試時間、地點

面試時間：2022年2月26日(以面試通知書為準);

面試地點：梧州市龍圩第一實驗小學(地址：梧州市龍圩區龍圩鎮龍興路62號)。

(三)面試方式

采用結構化面試方式進行，面試考生需持本人有效身份證件依時到達面試指定地點，準時參加面試，逾期取消面試資格，責任由報考者自負。面試過程統一使用普通話，面試結束現場公布成績。

六、考核、體檢、公示、錄用

(一)考核

根據面試成績，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考核、體檢人選。考核工作由招聘單位及主管部門負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。考核時將核實對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進行有效考核或考核不合格的，以及根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》文件要求，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。

(二)體檢

由招聘部門組織到具有相應資質的醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢者承擔。

在錄用公示前，因考核、體檢不合格或自愿放棄出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。發布錄用公示后，如有考生放棄，不再遞補。

(三)公示、錄用

擬錄用人員按規定公示7天。對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按事業單位有關規定辦理聘用手續。

七、防疫要求

(一)報名時請保持間隔。公開招聘活動場所人員座位保持間隔，建議1米以上。

(二)考生在進入報名地點前，均應主動出示健康碼，接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫用口罩。不出示健康碼和佩戴一次性醫用口罩的考生不允許進入報名地點報名。

八、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關規定執行。